https://www.poeyppo.gr

'Αρθρα Μελών

Στο ίδιο έργο θεατές…

Άρθρο του Τάσου Οικονομόπουλου,
Μέλος της Ε.Ε. Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.

Για άλλη μία φορά γίναμε θεατές των θλιβερών γεγονότων βίας που εκδηλώθηκαν το βράδυ της 12ης Φεβρουαρίου στο κέντρο της Αθήνας και της προσπάθειας διάλυσης και ματαίωσης μιας μεγαλειώδους ειρηνικής διαμαρτυρίας που οργανώθηκε από ΑΔΕΔΥ/ΓΣΕΕ ενάντια στη νέα μνημονιακή επιλογή της κυβέρνησης και τρόικας.

Η εκδήλωση οργής και αγανάκτησης των εργαζομένων που πλήττονται από τη συνεχιζόμενη λιτότητα αμαυρώθηκε από τις πράξεις τυφλής βίας και βαρβαρότητας από κάποιες ομάδες κουκουλοφόρων που άδραξαν την ευκαιρία να καταστρέψουν περιουσίες , να κάνουν πλιάτσικο και να κάψουν κτήρια μεγάλης πολιτιστικής και ιστορικής αξίας.

Νεοκλασικά κτήρια και ιστορικοί κινηματόγραφοι που κοσμούσαν το κέντρο της πόλης υπέστησαν σοβαρές υλικές ζημιές εξαιτίας των πυρκαγιών και χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης και ενεργειών.

Οι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Πολιτισμού που υπηρετούμε τη διάσωση και ανάδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς οφείλουμε να συμβάλλουμε με την παροχή τεχνογνωσίας και κάθε τύπου βοήθειας έτσι ώστε σύντομα τα κτήρια να αποκατασταθούν και να επανέλθουν στην αρχική τους κατάσταση. Η διατήρηση της αρχιτεκτονικής φυσιογνωμίας του κέντρου της πόλης ως κομμάτι της ιστορικής συνέχειας αποτελούν διαχρονικά ζητήματα πολιτιστικής και κοινωνικής προτεραιότητας.

Στην εποχή της κρίσης και της δραματικής μείωσης του βιοτικού επιπέδου ως εργαζόμενοι και ως πολίτες αυτής της πόλης να μη χάσουμε την πολιτιστική ευαισθησία μας και με μεγαλύτερη θέρμη να συνεχίζουμε να υπηρετούμε και να αναδεικνύουμε το πολιτισμό ως το πιο ζωντανό και δυναμικό κομμάτι της σύγχρονης κοινωνίας μας.


Νέο-Μισθολογικές Προσεγγίσεις

Άρθρο του Τάσου Οικονομόπουλου,
Μέλος της Ε.Ε. Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.

Εδώ και αρκετό καιρό ξεκίνησε η συζήτηση για το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο δημόσιο τομέα.
Οι προθέσεις και οι σκέψεις για μείωση του μισθολογικού κόστους δημιουργεί βάσιμες υποψίες για περαιτέρω μείωση μισθών και συντάξεων.

Η διαπίστωση για τις μισθολογικές ανισότητες και τα ακραία επιδόματα σε σχέση με εργασιακούς ρόλους υποκρύπτουν πολιτικές προθέσεις περικοπής μισθών.

Η υπάρχουσα μισθολογική κατάσταση είναι σίγουρα άδικη και άνιση, για παράδειγμα ο καταληκτικός μισθός στο ΥΠΠΟ είναι μικρότερος από τον εισαγωγικό στο Υπουργείο Οικονομικών για την ίδια εκπαιδευτική βαθμίδα.

Ο όρος ενιαίο μισθολόγιο ισχύει μόνο για το βασικό μισθό.

Περισσότερα...