Ανακοίνωση - 16-05-2014 - Οδηγίες για την κινητικότητα
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.
ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ
ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: «Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα δυνάμει του αρ. 90 του ν. 4172/2013, όπως ισχύει»
Στην ιστοσελίδα της ΔΙΑΥΓΕΙΑΣ δημοσιεύτηκαν οι οδηγίες για την κινητικότητα των συνάδελφων που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα.
Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των συναδέλφων μας μπορείτε να τις βρείτε και εδώ.
Αυτή η σελίδα περιέχει ενσωματωμένο το αρχείο σε pdf και προϋποθέτει να έχετε εγκατεστημένο πρόγραμμα προβολής αρχείων τύπου pdf.
Το συγκεκριμένο αρχείο μπορείτε να το "κατεβάσετε" με δεξί κλικ και Αποθήκευση δεσμού ως (Firefox) ή Αποθήκευση προορισμού ως (Explorer)
Ανακοίνωση - 14-05-2014 - Αιτήσεις Κινητικότητας
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.
ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ
ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: «Οι αιτήσεις για την πλήρωση των θέσεων της κινητικότητας»
Στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ δημοσιεύτηκαν οι φόρμες των αιτήσεων που πρέπει να υποβάλλουν οι συνάδελφοι που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα.
Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των συναδέλφων στην ιστοσελίδα μας μπορείτε να βρείτε τις αιτήσεις ανά βαθμίδα εκπαίδευσης.
Έντυπo Αίτησης - Υπεύθυνης Δήλωσης και Οδηγίες Συμπλήρωσης προς τους αιτούντες υπαλλήλους για την κατηγορία:
ΠΕ
ΤΕ
ΔΕ
ΥΕ
Ανακοίνωση -14-05-2014 - Κατανομή Κινητικότητας
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.
ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ
ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: « Ενημέρωση προς τους συναδέλφους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα»
Οι υπάλληλοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα με τις Κ.Υ.Α. του άρθρου 90 του ν. 4172/13 ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ εντός προθεσμίας 15 ημερών από τη δημοσίευση της ανακοίνωσης 11/2014, δηλαδή από 13 Μαΐου 2014 μέχρι 27 Μαΐου 2014, να υποβάλουν στην Διεύθυνση Διοικητικού-Προσωπικού του φορέα προέλευσης, στον οποίο κατείχαν οργανική θέση ή προσωποπαγή θέση, Αίτηση-Υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξή τους με σειρά προτίμησης των φορέων που επιθυμούν να μεταταχθούν, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά τα οποία τυχόν δεν περιλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα (τίτλοι σπουδών και λοιπά πιστοποιητικά που είναι απαραίτητα για την επιδιωκόμενη θέση μετάταξης.)
Επισημαίνεται ότι για όσους η διαθεσιμότητα λήγει πριν τη λήξη της 15νθήμερης προθεσμίας, να υποβάλουν την αίτησή τους πριν λήξει η διαθεσιμότητα τους.
Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 40 του ν. 4250/2014 (Α΄ 74), ο υπάλληλος που τέθηκε σε διαθεσιμότητα δεν απολύεται σε περίπτωση που εντός του 8μηνου χρονικού διαστήματος της διαθεσιμότητας:
α) έχει εκδοθεί η προβλεπόμενη στο άρθρο 91 του ν. 4172/13 ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και ο υπάλληλος έχει υποβάλει τη σχετική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη-μεταφορά έως την έκδοση των τελικών πινάκων διάθεσης και υπό την προϋπόθεση ότι θα συμπεριληφθεί σε αυτούς.
β) Η αν εντός του ανωτέρου χρονικού διαστήματος (8μήνου) έχουν εκδοθεί ήδη οι τελικοί πίνακες διάθεσης από το αρμόδιο όργανο και μέχρι της δημοσίευσης στο ΦΕΚ της πράξης μετάταξης-μεταφοράς.
Οι Δ/νσεις Διοικητικού στις οποίες θα υποβληθούν οι αιτήσεις, εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων - υπευθύνων δηλώσεων, προβαίνουν σε αποτύπωση (καταγραφή) των προσόντων των υπαλλήλων και σε σύνταξη πινάκων συνδρομής κριτηρίων, τους οποίους αποστέλλουν στο ΑΣΕΠ με τη χρήση ειδικής πληροφοριακής εφαρμογής που εκπονεί το ΑΣΕΠ.
Μετά την παραλαβή των ανωτέρω πινάκων το ΑΣΕΠ προβαίνει στον υπολογισμό της αναλυτικής και συνολικής βαθμολογίας (μοριοδότηση) και καταρτίζει:
α) προσωρινό πίνακα κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα και
β) προσωρινό πίνακα διάθεσης υπαλλήλων, ανά φορέα υποδοχής, κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα.
Κατά των προσωρινών πινάκων κατάταξης και διάθεσης οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν ένσταση στο ΑΣΕΠ, εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την επόμενη της ανάρτησής τους στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ, οι οποίες εξετάζονται εντός οριζόμενης προθεσμίας από το αρμόδιο τριμελές ειδικό υπηρεσιακό συμβούλιο του φορέα προέλευσης.
Μετά την εξέταση των ενστάσεων το ΑΣΕΠ καταρτίζει και εκδίδει:
α) τελικό πίνακα κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα και
β) τελικό πίνακα διάθεσης υπαλλήλων ανά φορέα υποδοχής, κατηγορία κλάδο ή και ειδικότητα, τους οποίους διαβιβάζει στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, καθώς και στους φορείς υποδοχής που περιλαμβάνονται στην ανακοίνωση.
Στη συνέχεια, κατόπιν διενέργειας του ελέγχου νομιμότητας, εκδίδεται η απόφαση μετάταξης του υπαλλήλου από το οικείο όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής σε υφιστάμενες κενές θέσεις ή σε θέσεις που συστήνονται με την πράξη μετάταξης.
Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διατεθεί σε κάθε φορέα ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα, καθώς και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα αναφέρονται στους πίνακες που συνοδεύουν την αριθ. 11/2014 ανακοίνωση του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Επίσης, παραθέτουμε συνοπτικό πίνακα κατανομής των θέσεων της κινητικότητας κατά περιφερειακή ενότητα και κατηγορία.
ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ & ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ | ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ | ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ | ΚΛΑΔΟΣ ΔΕ | ΚΛΑΔΟΣ ΥΕ | ΣΥΝΟΛΟ |
ΑΘΗΝΑ | 10 | 28 | 79 | 105 | 222 |
ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ | 1 | 14 | 2 | 17 | |
ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ | 0 | 3 | 2 | 5 | |
ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑ | 0 | 2 | 2 | 4 | |
ΑΡΓΟΛΙΔΑ | 1 | 1 | 0 | 2 | |
ΑΡΚΑΔΙΑ | 0 | 0 | 36 | 36 | |
ΑΡΤΑ | 0 | 1 | 1 | 2 | |
ΑΧΑΙΑ | 5 | 5 | 20 | 30 | |
ΒΟΙΩΤΙΑ | 0 | 2 | 1 | 3 | |
ΓΡΕΒΕΝΑ | 0 | 1 | 0 | 1 | |
ΔΡΑΜΑ | 0 | 1 | 0 | 1 | |
ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΑ | 1 | 0 | 4 | 5 | |
ΕΒΡΟΣ | 0 | 0 | 4 | 4 | |
ΕΥΒΟΙΑ | 1 | 0 | 2 | 3 | |
ΖΑΚΥΝΘΟΣ | 0 | 0 | 1 | 1 | |
ΗΛΕΙΑ | 0 | 4 | 1 | 5 | |
ΗΜΑΘΙΑ | 2 | 0 | 2 | 4 | |
ΗΡΑΚΛΕΙΟ | 4 | 1 | 7 | 12 | |
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | 13 | 7 | 43 | 63 | |
ΙΩΑΝΝΙΝΑ | 1 | 4 | 13 | 18 | |
ΚΑΒΑΛΑ | 0 | 0 | 6 | 6 | |
ΚΑΡΔΙΤΣΑ | 1 | 2 | 0 | 3 | |
ΚΕΡΚΥΡΑ | 1 | 0 | 2 | 3 | |
ΚΙΛΚΙΣ | 1 | 2 | 1 | 4 | |
ΚΟΖΑΝΗ | 0 | 0 | 1 | 1 | |
ΚΟΡΙΝΘΙΑ | 1 | 0 | 0 | 1 | |
ΚΥΚΛΑΔΕΣ | 0 | 0 | 2 | 2 | |
ΛΑΚΩΝΙΑ | 0 | 0 | 3 | 3 | |
ΛΑΡΙΣΑ | 2 | 10 | 0 | 12 | |
ΛΑΣΙΘΙ | 0 | 0 | 3 | 3 | |
ΛΕΣΒΟΣ | 0 | 1 | 1 | 2 | |
ΜΑΓΝΗΣΙΑ | 2 | 3 | 2 | 7 | |
ΜΕΣΣΗΝΙΑ | 0 | 0 | 5 | 5 | |
ΞΑΝΘΗ | 0 | 0 | 1 | 1 | |
ΠΕΙΡΑΙΑΣ | 5 | 12 | 4 | 21 | |
ΠΕΛΛΑ | 0 | 1 | 2 | 3 | |
ΠΙΕΡΙΑ | 0 | 2 | 1 | 3 | |
ΡΟΔΟΠΗ | 1 | 0 | 3 | 4 | |
ΣΑΜΟΣ | 0 | 0 | 2 | 2 | |
ΣΕΡΡΕΣ | 1 | 1 | 0 | 2 | |
ΤΡΙΚΑΛΑ | 0 | 1 | 1 | 2 | |
ΦΩΚΙΔΑ | 0 | 0 | 2 | 2 | |
ΦΘΙΩΤΙΔΑ | 0 | 2 | 0 | 2 | |
ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ | 0 | 0 | 2 | 2 | |
ΧΑΝΙΑ | 1 | 2 | 8 | 11 | |
ΧΙΟΣ | 0 | 0 | 2 | 2 | |
ΣΥΝΟΛΟ | 10 | 73 | 164 | 300 | 547 |
Η Ε.Ε. Της Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.
Ενημέρωση - 14-05-2014 - Το Φ.Ε.Κ. για την κινητικότητα
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.
ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ
ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294
Για τη διευκόλυνσή σας παραθέτουμε παρακάτω το Φ.Ε.Κ του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο αφορά τις θέσεις που βγήκαν μέσα από τη φάση της κινητικότητας στο Δημόσιο.
Καλούμε τους συναδέλφους στο ΥΠ.ΠΟ.Α. που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα και το 8μήνο τους ολοκληρώνεται στις 17 Μαΐου, ΑΜΕΣΑ -εντός τριημέρου- να καταθέσουν τις αιτήσεις τους για τις θέσεις που περιλαμβάνονται στο Φ.Ε.Κ.
Οι συνάδελφοι που το 8μήνο τους ολοκληρώνεται τον Ιούλιο, έχουν περιθώριο 15 ημερών για να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους.
Αυτή η σελίδα περιέχει ενσωματωμένο το αρχείο σε pdf και προϋποθέτει να έχετε εγκατεστημένο πρόγραμμα προβολής αρχείων τύπου pdf.
Το συγκεκριμένο αρχείο μπορείτε να το "κατεβάσετε" με δεξί κλικ και Αποθήκευση δεσμού ως (Firefox) ή Αποθήκευση προορισμού ως (Explorer)
Ανακοίνωση - 13-05-2014 - Ενημέρωση για τις εξελίξεις στο θέμα της κινητικότητας
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.
ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ
ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: «Ενημέρωση για τις εξελίξεις στο θέμα της κινητικότητας»
Πραγματοποιήθηκε σήμερα, Τρίτη 13 Μαΐου 2014, συνάντηση της επιτροπής της Π.Ο.Ε-ΥΠ.ΠΟ. και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων με τον διευθυντή του υπουργικού γραφείου του Υπουργού Διοικητική Μεταρρύθμισης, κ. Μελιτσιώτη. Όπως ο ίδιος ενημέρωσε την επιτροπή εντός της ημέρας αναμένεται να δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Φ.Ε.Κ) η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την κινητικότητα στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με την πληροφόρηση του κ. Μελιτσιώτη οι θέσεις που προβλέπεται να καλυφθούν από συναδέλφους που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας είναι 547 και αφορούν τρεις κυρίως τομείς υποδοχής:
Α) Τα ΚΕΠ
Β) το Υπουργείο Δικαιοσύνης
Γ) το Υπουργείο Υγείας
Ενώ ελάχιστες θέσεις αφορούν το Υπουργείο Παιδείας.
Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί πως οι θέσεις θα βγούνε ανά βαθμίδα εκπαίδευσης και όχι ανά ειδικότητα. Θα αφορούν δηλαδή όλες τις κατηγορίες: ΥΕ-ΔΕ-ΤΕ-ΠΕ. Ταυτόχρονα, δίνεται η δυνατότητα στους συναδέλφους που έχουν πλέον στην κατοχή τους τίτλο σπουδών ανώτερης βαθμίδας από αυτόν που διέθεταν όταν προσλήφθηκαν να τον χρησιμοποιήσουν.
Οι συνάδελφοι που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας και το 8μήνο τους λήγει στις 17 Μαΐου 2014 καλούνται άμεσα να υποβάλλουν την αίτηση τους προς το Υ.Δ.Μ.Η.Δ. ώστε να ανασταλεί, μέχρι να εκδοθούν οι τελικοί πίνακες επιτυχόντων, η απόλυσή τους. Το ίδιο πρέπει να πράξουν και οι συνάδελφοι των οποίων το 8μήνο λήγει τους επόμενους μήνες.
Σε ό,τι αφορά στο ΥΠ.ΠΟ.Α. από τα παραπάνω γίνεται σαφές πως δεν συμπεριλαμβάνεται στο σχεδιασμό του κ. Μητσοτάκη ως τομέας υποδοχής εργαζομένων μέσω της κινητικότητας.
Δεν συμπεριλαμβάνεται δηλαδή το Υπουργείο που κατεξοχήν υπήρξε φορέας υποδοχής εργαζομένων (ΟΣΕ - ΗΣΑΠ - ΗΛΠΑΠ - ΕΘΕΛ) λόγω των τεράστιων οργανικών κενών που είχε και εξακολουθεί να έχει.
Δεν συμπεριλαμβάνεται το Υπουργείο που σήμερα αποτελεί βασικό πυλώνα στήριξης της ελληνικής οικονομίας, καθώς όπως είναι γνωστό τα έσοδα από τα εισιτήρια σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς Χώρους έχουν αυξηθεί κατακόρυφα και αναμένεται περαιτέρω αύξηση, λόγω του μεγάλου όγκου επισκεπτών που αναμένονται στη χώρα μας.
Οι ενέργειες βέβαια αυτές του κ. Μητσοτάκη διόλου τυχαίες δεν είναι. Καθώς από τη μία πλευρά συρρικνώνεται συνεχώς -και με κάθε τρόπο- ο αριθμός των μονίμων υπάλληλων στο ΥΠ.ΠΟ.Α., ενώ από την άλλη προσλαμβάνονται χιλιάδες συμβασιούχοι, με απώτερο σκοπό και στόχο το φιλέτο του Δημόσιου που είναι το Υπουργείο Πολιτισμού να περάσει στα χέρια των ιδιωτών επιχειρηματιών.
Να είναι όμως σίγουροι στην κυβέρνηση και στο Υ.Δ.Μ.Η.Δ. πως οι εργαζόμενοι στο ΥΠ.ΠΟ.Α. σε καμία περίπτωση δεν θα επιτρέψουμε τη διάλυση του Υπουργείου που προασπίζεται την πολιτιστική μας κληρονομιά και όχι μόνο, ενώ ταυτόχρονα συνεισφέρει πραγματικά στην προσπάθεια για ανάπτυξη και ανασυγκρότηση της πατρίδος μας.
Η απάντησή μας θα είναι άμεση και δυναμική.
(Μετά τη δημοσίευση του Φ.Ε.Κ. θα υπάρξει εκ νέου ανακοίνωση της Ομοσπονδίας)
Η Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.
Σελίδα 108 από 156